Visiting USAs huvudkontor på viseringsbefrielseprogram (ESTA) eller B-1

Navigera dina svar
4

Jag har problem med att ta reda på vilket visum jag behöver för att besöka det amerikanska huvudkontoret i mitt nya företag.

Bakgrund: Jag börjar som mjukvaruingenjör i mitt europeiska företag. Anställningen sker via en lokal PEO eftersom det amerikanska företaget inte har någon närvaro där än. För att bekanta sig med verksamheten skulle det vara meningsfullt att åka till USA och prata med de nya kollegorna så tidigt som möjligt. Å andra sidan vill jag inte nekas tillträde av uppenbara skäl.

Storbritanniens medborgare, USA-företag, bosatt i Storbritannien: Kan jag använda ESTA? är den bästa diskussionen om det här ämnet som jag hittills hittat. Det är dock från 2012 och @Doc arbetade för de lokala dotterbolagen till mycket större organisationer. Skulle detta fortfarande gälla min situation (PEO inte dotterbolag, ny hos bolaget, 2017)?

De dokument som jag kan hitta finner i huvudsak att affärsmöten faller inom ramen för ESTA. Träning nämns också på många ställen men det är aldrig klart vad som är tillåtet och vad som inte är. Arbetsgivarinformation bulletion 99-03 (tyvärr utan datum och officiell nedladdning) nämner att "utländska praktikanter som bara vill se affärsverksamhet eller annan yrkesverksamhet eller yrkesverksamhet kan kvalificeras för klass B-1 eller B-2 om den amerikanska verksamheten inte betalar eller ersätter utgifter. Den utländska arbetsgivaren måste fortsätta att vara den huvudansvarig arbetsgivare och lön, lön och / eller annan ersättning från en källa utomlands. " Dokumentet fortsätter med att säga " Praktisk träning, designerad att ge på jobbet erfarenhet, anses inte omfattas av klass B-1 (eller B-2) . Även om utländska arbetsgivare betalar lön och utgifter är B-1-klassificering olämplig om de praktiska tjänster som utförs av praktikanten kommer att gynna det amerikanska företaget och / eller det amerikanska företaget skulle ha varit tvungen att anställa en anställd men för Tjänsterna från utlänningen "trainee." "(betona min)

officiella flygblad från 2015 nämner inte utbildning och hänvisar i huvudsak till visumcentret för företag Även om jag inte kan hitta detaljer på BVC: s webbplats, så ser det ut som den bästa myndigheten att be om förtydligande.

Den officiella VWP-sidan säger att jag kan "delta i kortsiktig utbildning (du får inte betala av någon källa i Förenta staterna, med undantag för utgifter som är förknippade med din vistelse)" och "kontakta konsultföretag".

Frågor:

  • VWP är i huvudsak B1 / B2-programmet för personer från förhandsgodkända länder, eller hur? Det betyder att det inte går att använda B1 eftersom jag inte heller skulle kunna göra mer än på ESTA?
  • Gör det en stor skillnad om jag kommer i 2 eller 6 veckor? Jag skulle argumentera för att en kortare period kan se ut som diskussioner och möten medan en längre period skulle se mer ut som anställning.
  • Vart kommer en PEO med avseende på att "inte betalas av någon källa i USA"? Jag känner att jag kunde argumentera på något sätt.
  • Finns det något sätt att få våra planer förhandsgodkända utan att ett förnekande behandlas som "visumavvisande" eller till och med ett "vägran att komma in"?

Tack för din hjälp.

    
uppsättning TheAnonTraveler 23.11.2017 09:45

1 svar

4

Låt oss ta dina frågor en efter en.

  • Ja, VWP tillåter dig i princip att göra allt som du skulle ha tillåtelse att göra med en B1 / B2 utan visum. Om du är medborgare i ett VWP-land finns det ingen anledning att ansöka om en B1 / B2. Undantag skulle vara om du inte var berättigad till VWP av någon anledning (som att ha besökt ett av de diskvalificerande länderna eller tidigare har vägrats tillträde till USA) eller om du tror att du kan bli avvisad av någon annan anledning och vill ta reda på innan du reser.
  • Sex veckor är inte en ovanlig tid att besöka ett moderbolag för möten, träning etc. Du kommer att få en liten bit mer granskning än någon som besöker i två veckor. Det skulle vara klokt att kunna förklara vad du gör under de sex veckorna, samtidigt som du klargör att du inte gör något verkligt arbete där, men bara träning, möten, diskussion etc.
  • Om du antar att din (europeiska) PEO är din faktiska arbetsgivare, får du inga medel från amerikanska källor. Det är inte viktigt att din arbetsgivare får sådana medel.
  • Det enda sättet att få godkännande i förväg är att ansöka om visum för B1 / B2, men det kommer att behandlas som viseringsavslag om det inte godkänns. Din bästa satsning är att se till att du har stöddokumentation och bara dyka upp vid gränsen.

Jag föreslår att du kontaktar det amerikanska företaget för råd om hur man gör det här. Ett företag av alla storlekar har gjort det många gånger tidigare. Du kommer med stor sannolikhet att komma igenom med minimal fråga, men följande dokument kan vara användbara och är värda att ha:

  • Ett brev från din PEO säger att du arbetar för dem. Eventuellt stödja dokument som ett löneavdrag.
  • Ett brev från det amerikanska företaget som säger vad du är där för att se till att det inte innebär att du kommer att göra ett verkligt jobb medan det är (träning, diskussioner, möten etc.).
  • Se till att du aldrig medför gränskontrollen att du kommer att arbeta där. Du är där för att ha möten, diskussioner och utbildning.
svaret ges 23.11.2017 20:33

Läs andra frågor om taggar Kärlek och kompatibilitet Skor Gear 12 Stjärntecken Grunderna

Var Darth Vader tekniskt den sista Sith Master? Vad är spakarna på min tvättmaskin slanganslutningsdetaljer?