Vill min resa till praktikant på ett sommarläger tillåtas enligt US Visa Waiver Program?

3

Jag har blivit ombedd att arbeta för ett sommarläger i Amerika. Det här är den exakta situationen:

  • Jag kommer från Nederländerna
  • Sommarlägerna ligger i Puerto Rico
  • Jag kommer att stanna i 2 och en halv vecka
  • Mina resor och vistelser kommer att betalas
  • Jag betalas $ 1000 för mitt arbete (även om jag är villig att ge upp det så jag kan gå)
  • Företaget är baserat i Amerika
  • Jag är för närvarande inte anställd för företaget. Det kommer att bli en speciell 2 veckors händelse.
  • Jag är 19 år gammal
  • Jag lämnar om 3 dagar
  • Jag anses vara en obetald intern som får stipendier och flygavgifter.

Kan jag komma in juridiskt med ESTA?

(Jag har ansökt och accepterats i ESTA-systemet)

    
uppsättning Wuppy29 21.06.2015 21:18

2 svar

8

Från USA: s ambassad i London men antagligen tillämplig på din situation:

If you wish to pursue practical training through an internship with a U.S. based employer you will require either an exchange visitor (J-1) or trainee (H-3) visa. Such activities cannot be conducted on a B-2 visa or visa free under the Waiver Program, even if you will receive no payment from a U.S. source.

För att det ska vara frivilligt arbete, vilket i vissa fall omfattas av VWP, måste det vara arbete som normalt utförs av volontärer, till exempel se den här frågan . Det vill säga, om någon gör samma arbete som du betalas, kan du inte göra det arbetet under VWP, oavsett om du personligen betalas för det.

Här är en annan referens från USAs ambassad som betonar det faktum att inget arbete av något slag bör utföras på VWP, till och med obetalt arbete, arbeta i utbyte mot rum och bräda, etc:

Unpaid Work is Work – Make Sure You Have the Correct Visa (March 10, 2015)

Planning to work for room and board on a farm or as an Au Pair/Nanny? Do Woofing? An internship? Even if you stay less than 90 days, these activities are considered work and require the appropriate visa. Visa Waiver Program travelers entering the United States with ESTA authorization are not allowed to work. If you are a Summer Work Travel participant (J-1 visa) you may only work in jobs approved by your designated U.S. sponsor. Informal arrangements to work in exchange for lodging or meals are also considered unauthorized employment and are not permitted for tourists.

Jag vet inte att det finns något du kan göra på så kort tid. Om det här företaget inte gav dig lämplig information, dokumentation och råd för att du ska få rättvisum, vill du antagligen inte arbeta för dem.

    
svaret ges 22.06.2015 18:31
4

Låter inte lagligt enligt VWP. J-1 används vanligtvis för den typen av saker.

    
svaret ges 21.06.2015 21:24