För det första beror det på vilken typ av "anställd" och om jumpseat är i cockpit eller hytt.
Enligt svaren på den här frågan finns det inga regler om vem som får sitta i en hyttsäte så länge eftersom det uppfyller specifikationerna i FAR § 121.211 för ordinarie flygplatser. Därför är flygbolaget fritt att ställa in policy för hyttshoppar.
När det gäller jumpseats på flygplanet är begränsningarna ganska stränga. Om arbetstagaren är en pilot FAR § 121.547 (c) (3) får off-duty piloter att flyga i ett hoppsäte på flygplanet, så det skulle inte vara nödvändigt att göra dem till en aktiv besättningsmedlem.
FAR § 121.547 (a) (1) gör det möjligt för en flygvärdinna att flyga i ett hoppsäte på flygdäcket. Personen skulle behöva vara certifierad flygvärdinna, så du kunde inte bara göra någon anställd till en besättningsmedlem. Kom också ihåg att flygvärdinna har timmar med servicebegränsningar, så varje gång de anses vara skyldiga måste de följa föreskrifter.
Vissa andra typer av anställda får flyga i flygplanet, men de måste utföra en viss funktion på flygningen som kräver sitt närvaro i sitt cockpit. Till exempel kan en mekaniker flyga i cockpiten om han är där för att övervaka något på flygplanet. En flygsändare kan vara på flygplanet om de observerar flygverksamhet som en del av träningen.
Även vissa personer som får tillgång till cockpiten för operativt behov, som flygfarkoster eller träningspersonal, måste fortfarande ha plats i hytten.
Så de kan inte sätta någon i cockpiten bara för att transportera dem från plats till plats och de kunde inte bara plopa en säljare eller biljettagent där och säga att de är "besättningsmedlem".
Det finns regler som anger minsta antal flygledare på ett flyg men inte ett maximum nummer. Så tekniskt kunde de göra en flygvärdinna en del av besättningen, men om personen bara var listad som besättningsmedlem och faktiskt inte utförde några uppgifter skulle FAA säkert tolka det som ett brott .