Innehåller filmeksperter, kritiker, branschinspektörer, etc, och diskuterar signaturstilar eller element mellan stora Hollywood studior ? Längs raden av ...
... pekar på specifika "signatur" detaljer i stil, pacing, ton, plot, filmografi, kommersiell riskupptagning, innovation, prioriterade element etc? På liknande sätt som det finns, till exempel:
Jag förstår att enskilda direktörer (och / eller producenter) definitivt har tydliga rykte och signaturstilar, och att de flesta regissörer och tillverkare arbetar över studior, men förutom att detta ger studior sig ett särskilt rykte ?
Om de existerar, begär jag inte en komplett lista, det är för bred, bara en "Ja, till exempel ... [Här är en analys av varför X-regissören föredrar den inställning som tagits av Y studio] "eller" Nej, eftersom ... [alla följer samma trender baserat på samma visningsdata, se denna analys] ... ".
Kortvariga historiska skillnader är också relevanta, t.ex. om en särskild studio pioneered X-genre eller Y-stil, men den antogs sedan av alla andra. Min misstanke är att trenderna kopieras så snabbt är det svårt för någon studio att skära ut en nisch som varar längre än ett par år - men jag är förlorad på hur man hittar exempel som bekräftar eller motbevisar detta.
Jag frågar för att det här har bugged mig ända sedan jag besökte några filmstudior i Los Angeles och insåg att jag aldrig någonsin hade uppmärksammat vilken studio som gjorde vilken film. Jag blev förvånad över att inse att jag inte hade någon aning om vilka filmer som gjordes av vilka studior. Jag har försökt att undersöka detta men fann ingenting, de enda tydliga trenderna mellan studior som jag kan se verkar vara omkring vem som har pengarna.
Idag har studiorna förändrats. Tillbaka i 20-talets regissörer och skådespelare arbetade för studionerna med en lön som inte valde vilken film man skulle göra. Det var som ett normalt 9-5 jobb och när en film färdig flyttade de vidare till nästa. - Så då hade de ingen stil, men du visste när du gick på bio som studion var förknippad med vilka skådespelare och regissörer; tho det spelade ingen roll så mycket då då skådespelare och regissörer aldrig hade kreativ kraft.
Idag finns det fackförbund som hjälper regissörer och aktörer att vara kreativa och hitta jobb eftersom det handlar om pengarna. En framgångsrik regissör eller skådespelare kan pitcha en idé till en studio men om de inte gillar det kan de säga att passera, vänd om och ta upp tanken och bygga på den som de vill. Studior handlar om pengarna, så om du har en bra idé och en berömd skådespelare för att rädda dig har du en chans. Om du har en bra idé, förvänta dig inte mycket.
Nu finns det några direktörer som arbetar med samma företag som Quentin Tarantino. Hans första film distribueras av Miramax som drivs av Weinsteins. Efter att de hade lämnat för att starta ägde "The Weinstein Company" han följde med att resten av hans filmer gjordes av dem. - Detta är ett sällsynt tillfälle men det händer.
Som stor budgetfilm görs avtar, går små stora filmfilmer och t.v-uthyrning och digital streaming upp. (Crakel, Nexflix, Hulu +, HBO) Idag är stor studiofilm enbart om att göra pengar. Det mindre företaget handlar om substans och i vissa sällsynta fall fokuserar detta företag bara på en viss nisch.
Läs andra frågor om taggar film-industry american-cinema Kärlek och kompatibilitet Skor Gear 12 Stjärntecken Grunderna