Vad är formuläret för HR-brev som jag måste inkludera med Schengen-visumansökan?

4

Jag är i en situation där jag ansökte om en Schengenvisum för att delta i en intervju på plats för en tjänst jag har ansökt om.

Nu behöver jag ett HR-brev från min nuvarande arbetsgivare med detaljer om anställningsdatum, lön mm ...

Min oro är att säga till min nuvarande arbetsgivare om syftet med besöket är pinsamt. Samtidigt har jag oro över att viseringsansökan kan avslås om det specifika syftet med besöket inte ingår i den nuvarande arbetsgivarens syfte att besöka brev.

Vad är det bästa sättet att hantera en sådan situation?

    
uppsättning xtgh2016 04.12.2016 15:04

2 svar

2

Syftet med resan är inte nödvändigt, såvida inte ditt kontor betalar för din resa. och detta är ett annat brev än standardlönecertifikatet.

Lönebeviset ska innehålla:

  • Ditt fullständiga namn, som anges i ditt pass.
  • Din position
  • Ditt passnummer (om du är permanent bosatt, annars ditt nationella ID-nummer om du är medborgare)
  • Datumet du är första anställd
  • Din totala lön
  • Det måste vara signerat av en auktoriserad part från ditt HR-kontor, även om det är datorgenererat.

    Nu, i din speciella situation, vad du behöver tillhandahålla är ett inbjudningsbrev från ditt värdföretag med angivande av beskaffenheten och syftet med ditt besök. Det bör innehålla följande detaljer:

  • Ditt fullständiga namn, som anges i ditt pass och ditt passuppgifter.
  • Syftet med ditt besök.
  • Datum för ditt besök.
  • Informationen om värden, deras adress, deras kontaktnummer och deras skatteidentifieringskod (eller annat statligt identifikationsnummer, till exempel ett företagslicensnummer).
  • Om värden betalar för eller på annat sätt hjälper till med resan.
  • Brevet måste vara på brevpapper, och det är bäst om det är undertecknat.
  • Här är ett urval:

    Signaturen är inte alltid nödvändig - för min vän som ansökte för första gången till Ungern frågade de sig som signatur; för mig själv ansökande till Nederländerna bryr sig de inte om signaturen var där eller ej (och vi var båda inbjudna av samma organisation).

    Du måste bifoga detta brev, en bild med en vit bakgrund, en fylld standard Schengen-ansökan (var särskilt uppmärksam på den del som gäller att betala resans kostnader och kolla de rätta rutorna), en certifierad nuvarande bank uttalande (minst tre månader krävs), resplan, reseinformation och boende detaljer.

        
    svaret ges 05.12.2016 04:21
    1

    Åtminstone i Mellanöstern vill Schengenambassierna HR säga i ett brev att Vi vet att Mr XYZ vill åka till Country ABC för turismsändamål från 11/22/33 till 44/55/66 och Vi har ingen invändning mot det. Mr.XYZs förslag till återupptagningsdag är 77/88/99.

    Ambassader kräver mer specifikt följande i ett NOC-meddelande från arbetsgivaren:

  • Namn, passnummer, bosatt nummer
  • Placering i bolag, alla lönuppgifter, datum för anslutning
  • Lämna datum, betald / obetald, datum för förväntad avkastning
  • Ingen invändning att turnera det begärda landet
  • Företagskort (sponsorsignaturprover, företagsstämpelprov)
  • Samtidigt, i de flesta Mellanöstern behöver du tillstånd / NOC från din arbetsgivare / sponsor för nästan vad som helst (köpa en bil, få en licens, hyra ett hus, gå ut ur landet, byta jobb etc. ), så ovanstående kan vara specifika för regionen.

    Du kan fråga om HR-bokstaven kan täcka bara de grundläggande detaljerna, och inte nämna resans syfte. Om du skulle ange ditt land kan svaren kasta mer ljus.

        
    svaret ges 04.12.2016 21:35