Vad är tyst mobbning?

Himla med ögonen, kasta menade blickar mellan varandra, titta insinuant på någon, göra miner, sucka, tystna, vända ryggen till, inte svara på tilltal, behandla någon som luft är några exempel på tyst mobbning.

Läs mer

Följaktligen, vad är mobbning på arbetsplatsen?

Mobbning definieras som återkommande negativa handlingar över en tidsperiod (oftast minst ett halvår) riktade mot enskilda eller en grupp. I definitionen ingår också att det råder en obalans i makt mellan förövare och offer och att handlingarna leder till att offret ställs utanför den sociala gemenskapen. Med detta i åtanke, vilken typ av mobbning är vanligast? Den vanligaste typen av mobbning är verbal mobbning och drabbar 77% av eleverna.

Vilka fyra former av mobbning kan förekomma inom skolan?

2.3 Elever som faller offer för mobbning i skolan

Forskning beskriver två olika typer av mobboffer, passiva mobboffer och provocerande mobboffer. Med tanke på detta, hur är mobbare? Men att retas, sprida rykten eller andra saker som gör någon ledsen är mobbning. Det spelar ingen roll om det händer på nätet eller utanför. Ibland kan det vara ett brott att mobba någon, till exempel om du hotar någon, slår någon eller sprider känsliga bilder.

Följaktligen, vad ska man göra om man blir utfryst?

Du kan gå till skolkuratorn och få mer konkreta råd. Du kan också vända dig till ungdomsmottagningen och diskutera vad du kan göra där. På nätet kan du få stöd till exempel på tjejzonen.se. Hur bemöter man utfrysning? – Då jämställer man sig med mobbaren och börjar sätta sin gräns. Hon föreslår att man ska lyssna noga och upprepa det som mobbaren sagt och säga: ”Stämmer det att du menade så här… kan du förklara närmare”. Förvränger man något är det risk att det vänds emot en. Då kan man få reda på om det är mobbning.

Vem blir mobbare och vem blir offer?

D an Olweus tycker att det finns många myter om mobbning som han gärna vill avliva. En är att det skulle vara vanligare med mobbing i stora klasser. – Det finns inget sådant samband och det är inte lättare att göra något åt mobbning i mindre klasser än i större. Med hänsyn till detta, hur ska skolan agera vid mobbning? Om du som jobbar i skolan får veta att ett barn eller en elev har känt sig utsatt för en kränkning måste du anmäla det till rektorn. Rektorn måste sen anmäla uppgiften vidare till skolans huvudman, det vill säga den som äger verksamheten. Alla former av mobbning som har koppling till skolan måste anmälas och utredas.

Därefter, hur förhindrar man mobbning i skolan?

Vad kan skolan göra?

1. Ta in frågan i undervisningen. Ett konkret sätt att arbeta förebyggande mot mobbing kan vara att göra skolarbeten om FN:s barnkonvention och mänskliga rättigheter.
2. Uppmärksamma relationer. En av lärarens funktioner är att observera grupprelationer i skolan.
3. Skolans ansvar.
4. Med kunskap och försiktighet.