Vilka normer?

Norm betyder rättesnöre eller regel. Det är en konvention eller praxis, det ”normala” eller godtagna beteendet i en social grupp. och vanor också omedvetet påverkar språkanvändning, omgivning och arbete. Normer och förgivettagna sanningar styr vårt sätt att tänka och handla.

Läs mer

Vad finns de för kulturer?

Vanliga kulturområden och kulturellt indelande begrepp är västerländsk kultur, den anglo-saxiska världen, arabvärlden eller den muslimska världen, den östasiatiska världen och den latinamerikanska världen. Sådana kulturella indelningar har delvis oklara gränser i områden som gränsar till olika kulturer. Dessutom, Är det kulturskillnader i hur man ser på natur? Många tolkar begreppet natur som något som står i motsats till kultur. Staden mot landet eller det orörda mot det exploaterade. I verkligheten finns mycket små, om än några, områden i Sverige som inte är kulturpåverkade. Även de ”orörda” fjälltrakterna är ett kulturlandskap som i generationer formats av renbete.

Hur många kulturer finns i världen?

Det finns tusentals olika kulturer runt om i världen och de skiljer sig väldigt mycket åt. Då det i dagsläget även finns kvar människor som lever helt i det vilda, innebär det att det blir en väldigt stor klyfta mellan de olika kulturerna och ibland kan man få väldigt svårt att förstå varandra som människor. Följaktligen, vilka problem kan etnocentrism och kulturrelativism leda till? Etnocentrism förklaras ofta som brist på kunskap och information. Ett problem med detta synsätt är dock att etnocentrism ses som något ofarligt och oskyldigt. Relationen mellan makt och etnocentrism osynliggörs därmed.

Hur kan vi arbeta kulturellt hälsofrämjande inom vården idag?

Forskning visar att kulturinsatser kan öka det fysiska, psykiska och sociala välbefinnandet vid en rad olika tillstånd. En kulturunderstödd vård är därför en viktig pusselbit som kan bidra till en mer effektiv och personcentrerad vård och omsorg. En sådan vård utgår ifrån ett salutogent synsätt. Och därefter, vad är kulturella aspekter? Kultur rör områden som språk, religion, andlighet och familj och är sammanvävt med vanor, moraliska och juridiska system och traditioner. Människor möter många kulturer i sin vardag och använder dem för att skapa sina egna identiteter och skapa mening ur upplevelser.

Därefter, vad bör du tänka på och ta hänsyn till i kommunikationen med en människa med en annan bakgrund och livssituation än din egen?

Enligt Samarasinghe (2010) är det viktigt att sjuksköterskor är medvetna om sina egna fördomar. Detta för att möten med människor från andra kulturer ska leda till en ömsesidig respekt och förståelse. Ett viktigt redskap i mötet med människor med annan kulturell bakgrund är kunskapen om andra kulturer (Hanssen, 2007). Hur kan du förhindra och eller hantera ett kulturellt missförstånd? Börja med att försöka förstå hur eller vad den andra personen menar. Många gånger handlar problem i samband med kulturella skillnader om simpla missförstånd, vilket innebär att de kan redas ut snabbare om ni kommunicerar tydligt med varandra och reder ut varför problemet uppstod.

Hur kan kulturell tillhörighet påverka kommunikation?

Det dagliga samspelet oss människor emellan präglas i hög grad av olika kulturella koder. Dessa beteendekoder är ofta inlärda sedan födelsen och varierar mellan olika kulturer. När människor från olika kulturer möts i yrkeslivet kan skillnader i hur vi kommunicerar därför ofta leda till missförstånd.