Does avtagande hushållning förneka hushållerska av deras inkomst?

Det varierar lite. Några referenser som kan vara av intresse:

Quora: Är hotellhushållaren bättre om jag har mitt rum betjänat eller om jag inte gör det?

"Pay-per- rum "städning kan spara tid och arbetskostnad medan ökande tjänstepoäng och rumskompetens tillfredsställelse

De exakta detaljerna för ett amerikanskt hotell kommer att bero på huruvida hushållerska betalas per timme eller per rum, om fastigheten är unioniserad och vilka villkor som fackliga kontraktet kräver, om hushållerska är hotellansatte eller outsourcade och andra uppgifter en gäst har inget riktigt sätt att veta. Om tillräckligt många gäster avbryter tjänsten kommer det säkert att kompensera hotellet genom att skicka personalen hem tidigt (i den utsträckning som avtalet tillåter) och så småningom få färre hushållerska. Om din avtagande tjänst bidrar till det resultatet direkt på en viss dag eller bara indirekt är omöjligt att avgöra, men du bidrar på något sätt.

Som en ledtråd kommer vissa hotell även att erbjuda dig lojalitetspoäng eller mat och dryckskredit om du avböjer hushållstjänster . Detta är inte något de skulle göra om det inte minskade sina kostnader med mer än kostnaden för poängen eller krediten.

Nu tror jag inte att det är något fel med att vägra hushållstjänst om du helt enkelt inte vill ha tjänsten. Det finns ingen etisk skyldighet att beställa massor av Rumsservice, eftersom det hjälper till att hålla servitörer och kockar anställda, inte heller borde man bryta luftkonditioneringsapparater för att bidra till hotellingenjörernas försörjning. Men det är inte heller nödvändigt att undvika att ta emot hushållning utifrån en önskan att inte vara störd.

Hushållning är inte "onödigt arbete". Om hotellet erbjuder hushållstjänster är det inte någon form av extra fördel: det är bokstavligen det exakta arbetet som hushållerska betalas att göra. Om du utnyttjar tjänsten finns det saker du kan göra för att minska arbetsbelastningen och göra hushållers liv enklare, till exempel att inte vara en jätte slob (som jag antar någon som samvetsgrann som du redan gör), minskar nya ark om du vill inte ha eller behöver dem, och lämnar ett tips för hushållerska.

Det är också värt att notera att många hotell i slutändan vill kolla på rummet om du håller inte störningen inte, anmäler dig flera dagar i rad i säkerhetssäkerhetens intresse, så du kommer sannolikt att höra från dem så småningom.

Jag är en hushållerska i Storbritannien, vi betalar alla ett 0 timmar kontrakt. Om du avstänger från ditt rum att bli avstängt eller städat är våra löner mindre den veckan .. För tips som vi knappast tippas blir vi nästan alltid förbisedda. Vi har en spetsburk som vi har hållit för ett år sedan och har sparat £ 10,12 p mellan 5 anställda.! Det är konstigt att när jag någonsin åker utomlands tippar jag rumspersonal men gör aldrig mig själv i Förenade kungariket. Tippningsrestaurang är normen i Storbritannien, inte hushållning. !

Min fru är ledande på ett hotell här i Kanada efter att ha arbetat i flera år i städning. Medan jag är osäker på om USA är annorlunda i det sätt de arbetar (som vissa stater är mest säkert) här i Kanada betalas hon per timme. Eftersom jobbet antingen kan ge långa, svåra dagar eller korta lätta dagar, får du inte ens verkligen vad som anses vara heltidstimmar för det mesta, om inte ditt hotell är riktigt upptagen.

Som sagt, när hon har 16 utcheckningar och 9 vistelser, tycker hon om att ha några fler stannar nedgångstjänst eftersom det gör jobbet lite enklare. Men när hotellet är riktigt långsamt, skulle den extra tiden vara trevligt för lönecheck.

Kom ihåg att tipsa din hushållerska också! Det är alltid en trevlig överraskning för dem och får dem att uppskatta, plus om du stannar länge och har samma hushållerska kan han / hon till och med gå lite extra för att säkerställa att ditt rum är rent.