Din fråga kan inte besvaras med en enda strategi, eftersom det kommer till en förhandling med konsulen och deras uppskattning av situationen. Från beskrivningen du gav i kommentarerna, här några tankar:
De berättar att du ska ha en "arbetsvisum" och samtidigt berättar de att din återkomst till ditt hemland inte är garanterad. Detta berättar för mig att du måste övertyga dem om att du inte är villig eller kan invandra, men går verkligen bara en kort stund. De försöker tvinga dig att ansöka om arbetsvisum, eftersom de antar att du kommer att åka till Spanien för permanent arbete istället för en korttidsutbildning. Den spanska regeringen är orolig för att du inte är ärlig i din förklaring och, istället för att bara gå dit en kort stund, "försvinna" i landet och söka fast anställning och bosättning i Europa. Om du ansöker om arbetsvisum, får du i princip tillstånd att göra det.
Så i huvudsak frågar de dig om att ansöka om visum som gör att du kan göra vad de tror att du tänker göra, i stället för vad du berättar för dem.
I princip måste du göra konsulen säker på att du gör vad du säger. Ju mer information du kan leverera desto bättre. Ditt mål skulle vara att bevisa för konsulen att du antingen har ett bindande behov av att återvända hem, ingen anledning att stanna i Europa eller att du gör något som hänt tidigare utan problem.
Om du kan visa att ditt företag och / eller kunden är ett stort internationellt företag är det bättre.
Det kommer också att hjälpa om din klient kan bevisa att de har bjudit in personer från andra länder med liknande invandringsrisker (som Indonesien, Indien, Nordafrika osv.) och alla lämnade landet enligt schema.
Ett annat alternativ skulle vara att du kan bevisa för konsulen att din inkomst är tillräckligt hög för att du inte är en person som sannolikt försöker illegalt invandera till Europa för att hitta ett jobb där. Om du till exempel kan visa att du är en högre rankningschef med en betydande lön och karriär i Filippinerna är dina chanser mycket högre än om du är fabriksarbetare.
Du kan också tillhandahålla kontraktet som gjordes med den spanska kunden. Om kontraktet tydligt släpper ut träningskraven eller så kan konsulen förstå att detta inte är en invandringsbedrägeri.