Vad är din sämsta egenskap?

Försök inte att få din dåliga sida att låta positiv genom att till exempel säga ”Jag är för noggrann”. Det svaret har intervjuaren hört många gånger innan. Svara så ärligt som möjligt. Fundera över tillfällen när din dåliga sida har visat sig och hur du då hanterade situationen.

Läs mer

Vad skulle en person som inte gillar dig säga om dig?

8. Vad skulle en person som inte gillar dig, säga om dig? Det finns standardfrågor som “vilken är din största svaghet?” och så finns det frågor som den här, då du verkligen måste tänka efter. Den kan är svår (och lite läskig) att fundera över – speciellt om någon ställer den till dig när du inte är beredd. Vad ska man svara på varför vill du arbeta hos oss? Ett annat exempel hur du kan motivera varför du passar för jobbet är att relatera dina egenskaper, styrkor och din personlighet till arbetsplatsen. Vad gör att just du skulle kunna bidra till företagets utveckling? Eller kultur? Detta kräver såklart att du är lite påläst om företaget och kan ge konkreta exempel.

Därefter, vad menas med personlig egenskap?

Vad är en personlig egenskap? En personlig egenskap är något du är bra på. Olika personer är bra på olika saker. Olika personer har olika personliga egenskaper. Med hänsyn till detta, vad har jag för egenskaper test? Yrkestest 1

41 Q är ett test baserat på den schweiziske psykiatern Carl Jungs modell för personlighetstyper. Testet innehåller 41 frågor som resulterar i förslag på olika yrken som passar just din personlighetstyp.

Vilka är mina svagheter?

”Vilka är dina största svagheter?” – exempel på svar

• Exempel 1 på svag sida: självkritisk.
• Exempel 2 på svag sida: saknar självförtroende.
• Exempel 3 på svag sida: svårt att ställa frågor.
• Exempel 5 på svag sida: skjuter upp.
• Exempel 6 på svag sida: perfektionist.

Vad ser du för utmaningar med tjänsten? Vad finns det för utmaningar med tjänsten? Är det någon erfarenhet ni värderar särskilt högt? Hur ser framtiden ut inom företaget?” I bästa fall kan du sedan skräddarsy din ansökan utifrån företagets behov och utmaningar. I värsta fall inser du att jobbet inte var något för dig.

Med tanke på detta, vilka är dina styrkor och svagheter?

Det skriver tidningen Fast Company och tipsar om de fem bästa svaren på frågan ”vilka är dina styrkor?”:

• Jag är en bra problemlösare. Det är en färdighet som är attraktiv för alla roller och branscher.
• Jag är en bra kommunikatör.
• Jag är bra på att prioritera min tid.
• Jag är ärlig.
• Jag är målmedveten.

Med tanke på detta, hur hanterar du en konflikt intervju? Att ge för mycket exempel på konflikter är kanske inte så bra, men en enstaka konflikt med lyckligt slut kan vara intressant, eller en metod för hur man hanterar konflikter. Exempel på frågor: - Hur löser du konflikter? - Berätta om en konflikt, hur du hanterade den och vad du lärde dig.

Med tanke på detta, vad brinner du för i din yrkesroll?

1. Vad brinner du för? Fundera på vad, inom eller utanför din genre, du tycker är spännande och skulle vilja bli bättre på. För att bli riktigt duktig inom ett område krävs det oftast att du själv tycker att ämnet är genuint intressant.