Vad ska man svara på Berätta om dig själv?

Så svarar du bäst på ”berätta mer om dig själv”

• Nutid – Innebär att du ska berätta övergripande om din nuvarande roll och eventuellt en nyligen genomförd stor prestation.
• Dåtid – Berätta om hur du hamnat där du är och beskriv några tidigare erfarenheter som är relevanta för jobbet och företaget som du ansöker hos.

Läs mer

Vad är dina egenskaper?

Utbildning, arbetslivserfarenhet och formella kompetenser i all ära – glöm inte bort dina personliga egenskaper när du söker jobb. Det är de som talar om vad du är för person och som berättar hur du fungerar i olika sammanhang. Det kan också vara de personliga egenskaperna som gör att din ansökan utmärker sig. Med tanke på detta, vilka negativa egenskaper har du? Fråga: Vad ska man egentligen svara på frågan "Vilka är dina sämsta egenskaper?" – Detta är en mycket vanlig intervjufråga och det visar på personlig mognad att våga tala om sina svaga sidor. Ofta är det dina starka sidor som blir dina svaga. Uthållighet kan till exempel bli envishet, snabbhet kan bli slarvighet.

Vilka förhoppningar har du på den här intervjun?

Fråga istället: “Vilka förhoppningar har du på den här intervjun?” Du har troligtvis redan ett bra hum om vem personen som sitter framför dig är, utifrån den research du gjort. Skippa därför ”berätta om dig själv”-frågan helt. Därefter, vad vill man veta om man ställer frågan var ser du dig själv om 5 år? Vad har du för mål? / Var ser du dig själv om 5 år? Med den här frågan vill arbetsgivaren ta reda på vad du har för ambitioner och drömmar när det gäller din karriär. Om du intervjuas för en tillsvidaretjänst kan du säga att du förhoppningsvis har fått tjänsten och trivs jättebra på företaget.

Vilka är dina framtidsmål svar?

Vad är dina framtidsmål – vad gör du om 5 år? Här vill den som rekryterar veta om dina karriärmål och förväntningar stämmer överens med vad företaget kan erbjuda. De vill veta hur länge du tänker stanna på tjänsten och hur länge du planerar att stanna i företaget. Hur skriver man sin pitch? 10 tips för en vinnande pitch

1. 1 Kort och entusiastisk presentation. Berätta exakt vad ditt företag gör inom de första tio sekunderna.
2. 2 Beskriv kundgruppen.
3. 3 Fördelarna med din produkt.
4. 4 Redogör för konkurrenterna.
5. 5 Du och ditt team.
6. 6 Kapitalbehov.
7. 7 Illustrativ och minnesvärd presentation.
8. 8 Röstläget.

Hur gör man en bra presentation av sig själv?

5 tips när du presenterar dig själv

1. Presentera dig själv på mellan 4 och 5 minuter.
2. Upprepa inte ditt CV rakt av.
3. Presentera dig själv ur ett yrkesperspektiv.
4. Berätta bara väldigt kort om ditt privatliv och din familjesituation.
5. Berätta 3-4 av dina egenskaper som matchar tjänsten.

Man kan också fråga hur kan man sälja sig själv? Att visa prov på ett äkta engagemang är det absolut viktigaste när man vill sälja in sig själv till en arbetsgivare. Gör research om företaget och förbered intelligenta frågor som visar att du är påläst och intresserad.

Med hänsyn till detta, vilka egenskaper uppskattas du mest för?

egenskaperuppskattad

5 egenskaper hos en uppskattad kollega

1. God lyssnare. En god lyssnare bygger förtroende och relationer med sina kollegor.
2. Nyfiken.
3. Bra på att ge beröm.
4. Kunskapsdelare.
5. Professionell.