Jadasc täckte de flesta användningarna av tillgångskunskapen i hans inlägg, men han lämnade en potentiellt viktig del:
"•••• On-the-Job Training: Schooling is no substitute for
experience. A character who has been at her Profession for a
long time (and who dedicates herself to it, rather than just
coasting or dodging work), progresses efficiently within her
field. She learns not just facts, but patterns, tricks, shortcuts
and truisms that help her do her job well. In game terms,
characters at this level of Professional Training pay only
(new dots x 2) for Asset Skills, rather than (new dots x 3).
Drawback: The problem is that picking up new Skills is difficult for those who specialize. Buying the first dot of a new non-Asset
Skill costs one extra point of experience (four points, rather than
three). This increase does not affect raising the Skill further;
it just represents a steeper learning curve, because
the character has to shake herself out of her routine a
bit more than others in order to learn new talents." (p.69, H:tV)
Kort sagt, höga nivåer av yrkesutbildning minskar priset på både specialiteter och färdigheten själv. Om du antar en nivå på 2 nivåer för alla tre aktiva färdigheter, kan du kompensera priset på meriterna genom att köpa färdigheter upp till 4. Det är särskilt användbart för längre kampanjer, eftersom den större erfarenheten på lång sikt gör att besparingar för att verkligen skina.
I min nuvarande kampanj startade mina två primära färdigheter vid 3. För att få båda till 5 prickar kunde jag antingen betala 54 XP naturligt eller få professionell träning till 4 och betala 56 XP totalt. Då kunde jag också få rabatterade specialiteter och en hel tredje skicklighet till den reducerade kursen, där besparingarna skulle öka radikalt. Med en initial färdighet på noll i den tredje skickligheten skulle jag spara 15 XP totalt, vilket ger tillräckligt med sparade för att sedan behandla många rullar i dessa färdigheter som rote-handlingar genom att erhålla den femte nivån av meriterna.
Sammanfattningsvis kan tillgångskunskaper vara mycket användbara om de används med professionell träning, eftersom XP kommer att bevaras på lång sikt samtidigt som det också höjer risken för framgång genom rote-åtgärder. Men utan yrkesutbildning har de ingen riktig användning.